Assédio Moral na Universidade: A Violência Velada nas Relações de Trabalho

1. Thalita Natasha Ferreira Damasceno.

O Assédio Moral no Trabalho é caracterizado por atitudes constrangedoras e hostis, continuamente empreendidas, que têm o objetivo de agredir a dignidade do indivíduo, degradando o ambiente de trabalho. Esse fenômeno é relevante no âmbito das relações trabalhistas, envolvendo a sociedade como um todo, contudo é um tema ainda em construção. Debruçando-se sobre essa fascinante área, o livro explicita conceitos sobre qualidade de vida no trabalho, descreve a percepção de trabalhadores de uma instituição de ensino superior no tocante à concepção de assédio moral no ambiente organizacional, determina os fatores que levam à assimilação do assédio, organiza um conceito acerca do tema a partir da ponderação dos trabalhadores e, por último, propõe melhorias no ambiente de trabalho. Um destaque é o olhar considerando a intenção do assediador e os danos à saúde da vítima. Com efeito, esta obra contribui para incrementar a compreensão e caracterização do assédio moral de estudantes, profissionais e pesquisadores, além de auxiliar os interessados no combate efetivo desse problema organizacional.